ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS
Sabemos que não há um recrutamento que é considerado o correto ou não, isso irá depender de vários fatores que envolvem o processo de recrutamento como: o tempo disponível para recrutar, os recursos disponíveis, área de abrangência geográfica de quem recruta e de quem é recrutado entre outros fatores.
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I) O recrutamento interno se refere ao processo de recrutar profissionais que já trabalhem dentro da organização, como uma possibilidade de promoção, reabilitação profissional, adequação de cargos, enfim, os objetivos podem ser variados.
PORQUE
II) O recrutamento interno apresenta inúmeras vantagens, tais como a redução dos custos e investimentos de tempo (período de duração), a otimização de todos os recursos necessários ao recrutamento e ainda contribui para motivação dos colaboradores, o que pode resultar na melhora da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de todos os envolvidos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: