Uma empresa de logística decidiu modificar o atual desenho de cargos a partir do modelo contingencial. Procurou-se dar ênfase ao grau de interdependência do cargo com os demais, bem como a sua contribuição para o departamento e a organização como um todo. Nesse caso, a empresa optou por colocar ênfase na dimensão de

• autonomia.

• retroação.

• identidade com a tarefa.

• significado da tarefa.

• variedade.