(Adaptada de ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A. Estatística aplicada à administração e economia. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002, p. 501.)

O diretor de recursos humanos da Electronics Associates desenvolveu a seguinte equação de regressão estimada, relacionando a pontuação de um funcionário em um teste de satisfação no trabalho com seu tempo de serviço e seu salário.

, em que:

x1 = tempo de serviço (anos);

x2 = salário (dólares);

y = pontuação no teste de satisfação no trabalho (maiores valores indicam mais satisfação).

É correto afirmar que a pontuação estimada  do teste de satisfação no trabalho para um funcionário que teve quatro anos de serviço e ganha US$ 6,50 por hora é igual a:

 

 

• 25,60 pontos.

• 28,49 pontos.

• 58,46 pontos.

• 98,57 pontos.

• 67,39 pontos