FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS


Veja a figura abaixo:

A qual tipo de avaliação de desempenho essa figura faz referência?




  • Avaliação de desempenho comportamental

  • Avaliação de desempenho por traços

  • Escolha cruzada

  • Avaliação 360 graus

  • Escolha forçada