FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS
Analise as sentenças abaixo:
- Políticas e práticas de remuneração precisam considerar objetivos específicos de pessoas e organizações, afinal, de um lado o profissional deseja reconhecimento e valorização, do outro a empresa enfatiza resultados eficientes e eficazes.
- A remuneração é uma prática de gerenciamento de pessoas que visa o equilíbrio entre a organização e o mercado de trabalho, em termos de cargos, salários e benefícios.
- A remuneração é uma prática de gerenciamento de pessoas que visa o equilíbrio entre os cargos de uma mesma organização, em termos de salários e benefícios.
Assinale a alternativa CORRETA: