Conforme a leitura e estudo do capítulo “Modelo de gestão de pessoas por competências”. Apresente quais os principais desafios do modelo de gestão de pessoas por competências.

 

Analise as afirmativas e assinale com V – verdadeira e F – falsa, conforme a seguir.

 

(  ) Enfrentamento da nova dinâmica da competição empresarial mediante uma nova divisão internacional entre os países;

(  ) Concorrer com as competências de países de primeiro mundo e de economia em desenvolvimento, apesar das desigualdade que atinge esses últimos;

(  ) Estabelecer competências essenciais determinantes para o mundo dos negócios por meio da comunicação constante com troca de informações;

(  ) Avanço tecnológico, a valorização do conhecimento e dos indivíduos exigidas nos processos da globalização .

(  ) A influência dos países de primeiro mundo no processo de globalização, numa concorrência acirrada entre os diferentes países, inclusive aqueles em desenvolvimento;

(  ) Globalização como oferta de oportunidades e desenvolvimento de competências essenciais para o crescimento dos ativos das empresas, ampliando suas possibilidades de manutenção no mercado.

(  ) A globalização passa a exigir um alto nível de preparo da gestão para saber identificar e estabelecer um plano de ação que contemple essas considerações.

(  ) O desenvolvimento de atividades em diversas culturas, num processo dinâmico e de competição mundial.

(  ) Países com economia em desenvolvimento no mesmo patamar de avanço tecnológico daqueles de primeiro mundo, influenciando diretamente o desenvolvimento dos processos de globalização;

 

Assinale a alternativa que corresponde a sequência correta.

• V – F – V – V – V – V – V – V – F

• F – V – V – V – V – V – F – F – V

• V – V – V – F – F – V – F – V – F

• F – V – F – V – V – V – F – V – F

• F – V – F – F – F – F – V – F – V