Com base na leitura do capítulo “Gestão de pessoas e a base do modelo de competência”. Explique a movimentação, desenvolvimento e valorização de pessoas na gestão de pessoas por competências, considerando a análise das afirmativas a seguir:

 

I)  Movimentação refere-se ao processo físico de movimento dentro da organização, são mudanças de local de trabalho. Essas estão relacionadas a decisão de planejamento, atração de pessoas, socialização, aclimatação, alocação ou realocação e reposicionamento no mercado de trabalho.

 

II)  O desenvolvimento se refere as ações planejadas com base nas necessidades de cada indivíduo, ajudando-o a desenvolver as suas potencialidades e corrigir suas fraquezas. O seu uso agrega alto valor de precisão e qualidade aos processos organizacionais, sendo, portanto, significativos para o estabelecimento da vantagem competitiva.

 

III) A valorização é mensurada pelas recompensas por elas recebidas como reconhecimento de seu trabalho para a organização. A forma como esse é estabelecido acontece por meio de padrões de equidade estabelecido pela empresa, onde o desenvolvimento contínuo da pessoa é fundamental para sustentar o desenvolvimento da organização.

 

Assinale a alternativa correta. 

• III, apenas.

• I e III, apenas.

• I, II e III. 

• II, apenas.

• I, apenas.