LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
Pela proposta motivacional de Maslow, a empresa que pretende prever o comportamento de seus funcionários e torná-los mais comprometidos e motivados em relação às metas organizacionais deve atender às suas necessidades. A respeito da hierarquia de necessidades de Maslow, considere as afirmativas a seguir:
I. As necessidades fisiológicas são também denominadas de necessidades biológicas ou básicas.
II. As necessidades de segurança relacionamse a proteção contra perigos ou ameaças à sobrevivência.
III. As necessidades sociais são consideradas as mais elevadas e maximizam as aptidões e potenciais do ser humano.
IV. As necessidades de estima tratam da maneira como a pessoa se vê e se autoavalia em relação a si própria e ao grupo.
V. As necessidades de autorrealização são as necessidades de amizade, participação, filiação a grupos, amor e afeto.
Estão CORRETAS somente as afirmativas: