LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


Pela proposta motivacional de Maslow, a empresa que pretende prever o comportamento de seus funcionários e torná-los mais comprometidos e motivados em relação às metas organizacionais deve atender às suas necessidades. A respeito da hierarquia de necessidades de Maslow, considere as afirmativas a seguir:

 

I. As necessidades fisiológicas são também denominadas de necessidades biológicas ou básicas.

 

II. As necessidades de segurança relacionamse a proteção contra perigos ou ameaças à sobrevivência.

 

III. As necessidades sociais são consideradas as mais elevadas e maximizam as aptidões e potenciais do ser humano.

 

IV. As necessidades de estima tratam da maneira como a pessoa se vê e se autoavalia em relação a si própria e ao grupo.

 

V. As necessidades de autorrealização são as necessidades de amizade, participação, filiação a grupos, amor e afeto.

 

Estão CORRETAS somente as afirmativas:




  • II, III e V. 

  • III, IV e V. 

  • II, IV e V .

  • I, II e III. 

  • I, II e IV.