Segundo Daniel Goleman (2002), os diversos estilos de liderança contribuem para um efeito positivo no clima e nos resultados organizacionais. O autor afirma que os líderes ou executivos mais eficazes além de apresentarem habilidades técnicas e raciocínio analítico significativos, têm como requisito comum e indispensável um alto grau de inteligência emocional. Analise as seguintes assertivas sobre liderança:

 

I) O feedback, essencial para uma boa atuação na gestão de pessoas, deve ser dado aos subordinados em público, de modo a desafiá-los a promoverem alterações positivas em seu comportamento.

II) Alguns líderes também podem trazer malefícios para a empresa e para os funcionários, dependendo de sua forma de liderar, podendo causar influências negativas no clima e nos resultados empresariais.

III) A motivação dos membros do grupo é um dos fatores que influenciam na produtividade da equipe.

 

Podemos afirmar que estão corretas as seguintes assertivas: 

 

• I, apenas.

• I, II, III.

• II e III, apenas.

• II, apenas.

• I e II, apenas.