As férias são concedidas por ato do empregador, após o colaborador completar um ano de empresas, enquanto o 13º salário é uma gratificação natalina paga no final do ano, que independe se o colaborador tem ou não 1 ano de empresa. Sobre o estudo das férias e o 13º salário é correto afirmar.

I – O 13º salário em uma única parcela no dia 20 de dezembro;

II – E assegurado a todo trabalhador, o adicional de 1/3 do valor das férias, também chamado de 1/3 constitucional;

III – Para ter direito ao 13º salário, o trabalhador terá que ter trabalhado pelo menos 15 dias em cada mês, sendo cada mês considerado 1/12 ávos. Caso tenha trabalhado 15 dias em todos os meses do ano estamos diante do 13º salário integral, enquanto, caso não tenha trabalhado os 15 dias, o recebimento será parcial ou proporcional aos meses trabalhados.  

IV – O 13º salário é pago em 2 parcelas, a 1ª no dia 30 de novembro e a 2ª no dia 30 de dezembro;

V – A concessão de férias deverá ser comunicada aos empregados, por escrito, com 30 dias de antecedência.

Marque a alternativa correta:

• Apenas as alternativas, I e IV estão corretas.

• Apenas as alternativas, II, III e V estão corretas.

• Apenas as alternativas I, II e III estão corretas.

• Apenas a alternativa I está correta.

• Apenas as alternativas I, IV e V estão corretas