O método de avaliação por pontos é o mais utilizado nas organizações, pois os cargos serão analisados através de valores em pontos. Esse método segue três etapas: Analise as assertivas:

 

I. Elaboração das descrições e análises dos cargos a serem avaliados.

 

II. Escolha dos fatores de avaliação.

 

III. Escolha dos cargos.

 

IV. Definição dos fatores de avaliação.

 

V. Avaliação dos cargos.

 

Assinale a alternativa correta:

  

• I e II 

• I e V 

• III, IV e V 

• I, II, IV   

• I, II, III, IV e V