ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
De acordo com o estudo das negociações coletivas de trabalho, com relação aos Acordos Coletivos de Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho e os DissÃdios Coletivos, verifique as alternativas abaixo e responda a alternativa correta:Â
I – A negociação coletiva é uma das principais razões da existência dos sindicatos, pois evidenciam a atuação sindical na representação de seus associados e nos interesses da classe profissional;Â
II – DissÃdio coletivo é o resultado das negociações entre o sindicato patronal (sindicato dos empregadores) e o sindicato que representa os empregados de uma determinada categoria profissional, sem precisar ir para as vias judiciais;Â
III – Tanto a convenção coletiva quanto o acordo coletivo de trabalho, não estabelece regras entre as partes (empresas e empregados), uma vez se tratar de normas facultativas sem exigibilidade legal.Â
IV – Acordo Coletivo do Trabalho tem uma abrangência ampla, amparando todos os empregados que fazem parte de uma determinada categoria sindical, independente da empresa em que trabalhe;Â
V – DissÃdio Coletivo são as ações propostas na Justiça do Trabalho para solucionar os conflitos existentes entre o Sindicato dos empregados e o sindicato dos empregadores;
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Esta correto o que se afirma em: