O vale transporte foi instituído através da Lei 7.418 de dezembro de 1985, na qual o empregador antecipa ao empregado o custo das despesas pertinentes ao deslocamento residência-trabalho trabalho-residência, através do transporte público coletivo.

Neste estudo, empregado com salário de R$ 2.500,00 e pega dois ônibus por dia. Considerando a passagem de ônibus no valor de R$ 2,00 e 20 dias uteis trabalhados no mês, quanto seria descontado de vale transporte, de acordo com a legislação em vigor.

• R$ 70,00 que corresponde à diferença de 6% do salário (R$ 2.500,00) menos o valor do vale comprado (R$ 80,00).

• R$ 80,00, porque 6% do valor do salário base é R$ 150,00, e o valor pago pelas passagens é de R$ 80,00 (20 dias úteis x 02 vales x R$ 2,00).

• R$ 250,00 que corresponde a 10% do valor do salário.

• R$ 150,00 que corresponde a 6% do valor do salário de R$ 2.500,00.

• R$  75,00 que corresponde a 3% do valor do salário.