Chiavenato (2009) menciona que do ponto de vista da gestão de pessoas, organização viável é aquela que não somente consegue captar e aplicar as competências dos talentos, como também mantê-los  satisfeitos e engajados em longo prazo na organização.  Sendo assim, analise as assertivas I e II:

 

I) Administração salarial sem diretrizes e inconsistes promove a insatisfação com o salário, gerando um possível descomprometimento com a função.  

 

 

PORQUE

 

 II) A  composição dos salários dependem dos fatores externos, relativos à organização e dos fatores internos, relativos ao ambiente.

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

  

• As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 

• A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 

• A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

• As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 

• As asserções I e II são proposições falsas