Pontes (2008, p. 101) define classificação de cargos como “a distribuição por grupos ocupacionais, segundo a natureza das atividades”.

A organização lida com diferentes grupos, portanto é necessário classificá-los para obter maior controle e estabelecer medidas específicas conforme as necessidades específicas dos interessados.

 

Esse mesmo autor considera três grupos ocupacionais, a saber:

 

Assinale a alternativa correta:

  

• Administrativo, RH, ocupacional 

• Administrativo, financeiro, gestão 

• Gerencial, administrativo e operacional 

• Ocupacional, gerencial, comercial 

• Gestão, diretoria, ocupacionais