POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO


Segundo Moraes (2016), os processos de recompensar as pessoas constituem os elementos fundamentais para o incentivo e motivação dos funcionários, tendo em vista, de um lado, os objetivos organizacionais a serem alcançados e, de outro, os objetivos individuais a serem satisfeitos.

A respeito das recompensas organizacionais, analise as asserções I e II:

 

I)  Algumas organizações utilizam processos rígidos e fixos, genéricos e padronizados, tradicionais e ultrapassados, enquanto outras lançam mão de processos flexíveis, mais avançados e sofisticados para incentivar e motivar as pessoas que nelas trabalham.

 

PORQUE

 

II)  O salário por resultado é pago de acordo com o tempo que a pessoa fica à disposição da empresa e a unidade de tempo pode ser dimensionada em uma hora, semana, quinzena ou mês.

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.




  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 

  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 

  • As asserções I e II são proposições falsas. 

  • A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 

  • A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.