POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
A remuneração pela Participação Acionária é uma técnica muito utilizada no mercado norte-americano, porém, no Brasil, ela é recente e é utilizada mais para a remuneração de executivos. Sobre a Participação Acionária, analise as assertivas:
I. A dificuldade do uso da participação acionária está relacionada a sua operacionalidade, que é influenciada pela legislação trabalhista e a regulamentação do mercado financeiro.
II. O estímulo a ações individuais voltadas para o aumento do valor dos negócios é um risco da Participação Acionária.
III. Os programas de participação acionária terão como principais objetivos proporcionar o aumento do percentual da empresa no que tange ao atendimento de metas específicas e também desenvolver um senso de identidade e compromisso com os resultados.
IV. A venda de ações é a forma mais tradicional de participação acionária. Originalmente, ficava restrita aos níveis hierárquicos mais altos.
V. A distribuição de ações é um direito que a empresa concede aos seus funcionários garantindo-lhes a possibilidade de compra de ações a um preço prefixado.
Estão corretas as assertivas: