POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO


A Participação nos lucros e resultados (PLR) é uma ferramenta muito usual e de resultados consideráveis para estimular o comprometimento das pessoas na busca de resultados. No ano de 2000 foi editada uma lei (10.101/2000) que tratou de regulamentar a PLR estabelecendo alguns pontos básicos.

Assinale a alternativa correta de acordo com os pontos básicos estabelecidos na lei.

I.              A forma de participação nos lucros e resultados deve ser convencionada entre a organização e seus colaboradores. Na maioria dos casos, os sindicatos patronais e dos empregados discutem e chegam a uma conclusão a respeito.

II.            Os índices de produtividade, qualidade ou lucratividade são os critérios utilizados como base para determinar o valor da PLR para determinar os valores a serem recebidos pelos funcionários.

III.           Os pagamentos efetuados pela organização aos seus colaboradores devem obedecer à periodicidade mínima de um semestre.

IV.          A PLR pode substituir a remuneração base caso o valor a ser pago pela empresa seja superior ao salário do colaborador.

 

Estão corretas as assertivas:

 

  

  

 




  • I, II, III e IV 

  • III e IV 

  • II e III 

  • II apenas 

  • I, II e III