POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
A Participação nos lucros e resultados (PLR) é uma ferramenta muito usual e de resultados consideráveis para estimular o comprometimento das pessoas na busca de resultados. No ano de 2000 foi editada uma lei (10.101/2000) que tratou de regulamentar a PLR estabelecendo alguns pontos básicos.
Assinale a alternativa correta de acordo com os pontos básicos estabelecidos na lei.
I. A forma de participação nos lucros e resultados deve ser convencionada entre a organização e seus colaboradores. Na maioria dos casos, os sindicatos patronais e dos empregados discutem e chegam a uma conclusão a respeito.
II. Os índices de produtividade, qualidade ou lucratividade são os critérios utilizados como base para determinar o valor da PLR para determinar os valores a serem recebidos pelos funcionários.
III. Os pagamentos efetuados pela organização aos seus colaboradores devem obedecer à periodicidade mínima de um semestre.
IV. A PLR pode substituir a remuneração base caso o valor a ser pago pela empresa seja superior ao salário do colaborador.
Estão corretas as assertivas: