POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
Sabemos que a maneira como as pessoas trabalham nas organizações dependem basicamente de como seu trabalho foi modelado, planejado e organizado. Em suma, como foram feitas as distribuições de tarefas, as quais estão contidas em cargos. Nesse sentido, analise as assertivas I e II:
I) O conceito de cargo segundo Chiavenato,precisa ser baseado conforme o entendimento de tarefa, atribuição e função.
II) O desenho de cargos envolve a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos.
III) Cargo é a composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa -o ocupante- que são englobadas em um todo unificado e que figura em uma posição formal do organograma da empresa.
IV) O desenho humanístico preocupa-se mais com o contexto do cargo do que propriamente com o conteúdo do cargo.
É correto apenas o que se afirma em: