O Relacionamento interpessoal é um conceito da área da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.

O relacionamento interpessoal é fundamental em qualquer organização, pois são as pessoas que movem os negócios, estão por trás dos números, lucros e todo bom resultado, daí a importância de se investir nas relações humanas. No contexto das organizações, o relacionamento interpessoal é de extrema importância. Um relacionamento interpessoal positivo contribui para um bom ambiente dentro da empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade.

 

 

CRUZ, Raimunda Maria da. A Importância da Relação Interpessoal no Ambiente de Trabalho [online]. Psicologado, (2016) [viewed date: 28 Jul 2020]. 

 

 

 

Ao ler as informações contidas no texto, podemos entender que

 

 

• investir e perceber a importância das relações interpessoais é muito importante. No entanto, isso depende de cada um e, prioritariamente, é um processo muito particular.

• a relevância nos estudos das relações interpessoais é superestimada. Um grande gestor se baseia principlamente na autoridade e no status para gerir uma empresa.

• é muito importante gerir a empresa pensando neste propósito. As relações interpessoais são mais importantes que todo e qualquer aspecto de uma empresa. Logo, não é preciso realizar outros estudos para melhorar o ambiente de trabalho.

• investir nas relações humanas é muito importante. No campo empresarial, uma boa relação interpessoal pode gerar não só mais produtividade, mas também um ambiente de bem-estar em uma instituição.

• o relacionamento humano é complexo e duvidoso. Arriscar no investimento das relações interpessoais é um risco que, fundamentalmente, não vale a pena correr.