A Gestão de pessoas defende a ideia de que é imprescindível valorizar o trabalho das pessoas pois sabemos que os resultados acontecem por meio delas.

Chiavenato (2009, p. 214) afirma que para obter melhores resultados das pessoas em seu trabalho é necessário desenvolver três estados psicológicos críticos: Analise as assertivas:

 

I. Quando a pessoa encara o seu trabalho como significativo ou de valor.

II. Quando a pessoa pensa em seu crescimento pessoal antes do profissional.

III. Quando a pessoa se sente responsável pelos resultados do trabalho.

IV. Quando a pessoa conhece os resultados que obtém fazendo o trabalho.

V. Quando a pessoa gosta dos colegas de trabalho.

 

Assinale a alternativa correta:

• II e V 

• I, III e IV.  

• I, II, III, IV e V. 

• III e IV apenas 

• I, II, III e V