Segundo Marras (2012), remunerar é uma das principais funções da organização. Por essa razão, sempre mereceu especial atenção dos acionistas, dirigentes e administradores de empresas. Com o passar do tempo, a remuneração ganhou ainda mais relevância, levando a administração dessa área a adquirir um matiz todo especial, à medida que foi se percebendo a grandeza dessa figura no contexto geral do trabalhador:

Analise as assertivas I e II:

 

1. Nas organizações, a área de recursos humanos tem como responsabilidades primordiais cuidar da qualidade de vida dos colaboradores e otimizar os resultados organizacionais por meio de programas que implantem e mantenham a qualidade e a produtividade.

 

PORQUE

 

1. A remuneração oferecida pela organização não influencia na qualidade de vida do colaborador.

 

Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que

• As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

• A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.

• As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

• As duas são falsas.

• A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.