Sabemos que recompensar é essencial para conduzir pessoas no que tange a sua retribuição, retroação ou reconhecimento de desempenho na organização. Todos os processos envolvidos na atividade de recompensar são formadores de elementos para a motivação das pessoas na organização.

Assinale a alternativa correta que classifica segundo os conceitos de Recompensas Organizacionais, as PROMOÇÕES. 

 

 

• Recompensa Não Financeira optativa. 

•   Recompensa Financeira Indireta. 

• Recompensa Financeira optativa. 

• Recompensa Não Financeira 

• Recompensa Financeira Direta.