Conforme a leitura e estudo do capítulo “Modelo de gestão de pessoas por competências”. Explique qual a importância do mapa de poder dentro das organizações ao se implementar a gestão de pessoas por competências.

 

Analise as afirmativas a seguir.

 

I - O poder contribui para o reconhecimento da subordinação, por meio da interação essencial para domínio das habilidades em grupo, em que cada poder se aplica.

II - As competências são definidas e formadas com influência da força, que pode se dizer incentivar os indivíduos a buscarem a formação da sua trajetória profissional.

III - A forma como o poder é manifestado e a percepção que as pessoas tem do mesmo, é o que determinará a influência que esse terá sobre os demais.

IV - O mapa do poder contribui para o reconhecimento de suas fontes, ação que se torna essencial para dominar a capacidade de influenciar as pessoas, em que cada poder se aplica a uma determinada situação.

 

Assinale a alternativa correta.

 

• IV, apenas.

• I, II e III.

• II, III e IV.

• II e III, apenas.

• I, III e IV.