Segundo Moraes (2016) é responsabilidade da administração de recursos humanos, mas em algumas situações, deve existir a colaboração da engenharia industrial ou da organização e métodos. O modelo contingencial considera as diferenças individuais das pessoas e essas irão desempenhar, sendo, portanto, complexa. Esse modelo possui a denominação contingencial por depender da adequação do desenho do cargo às pessoas e às tarefas.

Sendo assim, para o desenvolvimento desse modelo, é necessário considerar alguns critérios. Assinale a alternativa que os representa:

 

I. A estrutura da organização,

II. A tarefa,

III. A pessoa que irá desempenhá-la.

IV. O capital da organização

V. O tempo de experiência no cargo

• I, II e III

• IV e V

• I, IV e V

• I, II, III, IV e V

• III e IV