Sabemos que o organograma de uma organização é um gráfico que representa a sua estrutura organizacional bem como as relações hierárquicas existentes.

“É o conjunto de funções (conjunto de tarefas ou atribuições) com uma posição definida na estrutura organizacional, isto é, no organograma”. (Chiavenato, 2009, p. 206). O conceito citado refere-se a: 

• Análise de cargo 

• Tarefa 

• Descrição de cargo 

• Especificação de cargo 

• Cargo