POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
Para Hipólito (2001), é fundamental um sistema de administração de salários que evidencie o que a organização espera das pessoas, estimulando comportamentos positivos e reforçando ações que coincidam com a estratégia na busca por atingir os objetivos maiores da organização.
Com o estabelecimento e/ou manutenção de uma política salarial igualitária, a administração de salários deve buscar alguns objetivos:
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta:
I. Conseguir aceitação dos colaboradores referente ao sistema de remuneração adotado;
II. Atingir equilíbrio entre interesses financeiros e política de relação com os colaboradores;
III. Atrair e manter os melhores candidatos para o cargo;
IV. Facilitar o processamento da folha de pagamento;
V. Remunerar o colaborador com base no tempo de casa.
Estão corretas as assertivas: