Dentre os fatores que são responsáveis pela coerência textual, temos a inferência, que se encontra no livro de apoio 2.3.4.

O leitor faz inferências quando ele chega a uma conclusão com base em informações já conhecidas. Assim inferir é depreender, deduzir acerca de um assunto,  alicerçado na interpretação de dados, de elementos, de fatos já lidos, vistos, vivenciados.

Com base na explicação, leia o enunciado:

 Lucas está se candidatando a um cargo de coordenação e durante a entrevista ele escutou de um supervisor da empresa:

“Lucas, você  é muito jovem para assumir esse cargo de coordenador do setor de recursos humanos da empresa, mas observei que é muito compromissado, extremamente inteligente e, além de tudo,  tem pós-graduação.

Agora, assinale a opção que aponte uma inferência feita a partir da leitura desse enunciado.

• A forma de contratação da empresa é discriminadora, pois não contrata profissionais da terceira idade.

• Considera-se que para assumir um cargo de coordenação é necessário ter experiência, o que pode ser um preconceito contra os jovens, entretetanto, alguns outros fatores estão sendo lavados em consideração e Lucas pode ser contratado.  

• Para assumir um cargo de coordenação, é necessário ter feito cursos, ter experiência na função. Diante disso,  Lucas não poderá ser admitido.

• Considerando que Lucas é muito jovem para atuar como gestor de recursos humanos, ele não será admitido na empresa.

• A política de contratação da empresa apresenta determinadas exigências como ser pós-graduado e solteiro.