De acordo com o que você estudou sobre os objetivos das pessoas, complete, na tabela, as diferenças entre objetivos organizacionais e objetivos individuais e marque a alterntiva que corresponde aos dados que faltam no quadro:

• Sobrevivência, qualidade de vida no trabalho,, oportunidade de crescimento, crescimento sustentado e orgulho da organização. 

• Rdução de custos, participação no mercado, oportunidade de crescimento, competitividade e estabilidade no emprego. 

• Redução de custos, qualidade de vida no trabalho, oportunidade de crescimento, competitividade e estabilidade no emprego.

• Redução de custos, qualidade de vida no trabalho, produtividade e estabilidade no emprego.

• Redução de custos, satisfação no trabalho, oportunidade de crescimento, competitividade e estabilidade no emprego.