o longo da história da administração de recursos humanos,passamos por três eras denominadas Clássica,Neoclássica e da Informação. Cada uma com uma abordagem diferente sobre como lidar com as pessoas dentro da organização. No decorrer dessas eras,a administraçlo de RH passou por três fases distintas:
Relações Neoclássicas,Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
Relações Industriais,Recursos Financeiros e Gestão de Pessoas.
Relações Industriais,Recursos Mercadológicos e Gestão de Pessoas.
Relações agroindustriais,Recursos Financeiros e Gestão de Pessoas.
Relações Industriais,Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.