O  contrato  de trabalho  por prãzo determinado  é caracterizado  pelo conhecimento  das partes  quando  ocorrerá  o  seu fim ou érmino. O artigo 443  da CLT em seu § 20 estabelece a possibilidade de contratação  através desta modalidade  de contrato. De acordo com o estudo sobre o contrato de trabalho por prazo determinado,responda  a alternativa  correta.

 

I - Não é  possível realizar  um  contrato   de  trabalho  por  prãzo  determinado  por  120 dias, em  substituição  a  uma colaboradolâ que saiu de licença maternidade,porque o contrato por prazo determinado  é de 90 dias.

 

lI - Em se trãtando de atividade transitória, justificando a contratação em determinadas épocas no ano,como no Natal ou em períodos de safra ou empregados afastados por problemas de saúde, os empresários podem contratar  trãbalhadores por um período 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses.

 

llI - Exceto  o  contrato  de  experiência,  que  é  de no  máximo  90  dias, em  se tratando  de  serviços  cuja  natureza  ou transitoriedade  justifique  a predeterminação  do prazo o contrato  por prazo determinado  poderá vigorar por um  período máximo de 2 anos.

 

É correto o que se afirma em:

• II e III apenas.

• I e III apenas.

• I e II apenas.

• I e III apenas.

• II apenas.