Contrato de trabalho é o acordo referente a relação de emprego, firmado entre empregado e empregador,podendo  ser por prãzo determinado ou indeterminado,tácito ou expresso,onde estabelece direitos e obrigações entre as partes.

 

Com relação ao contrato de experiência,uma  das modalidade de contrato  por prazo determinado, analise as alternativas  abaixo e responda a alternativa  correta.

 

I- O contrato de experiência poderá ser prorrogado por duas vezes,desde que não ultrapasse 90 dias.

 

lI -O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez,desde que não ultrapasse 90 dias..

 

llI - O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez,desde que não ultrapasse 120 dias.

 

É correto o que se afirma em:

• I e II apenas

• II apenas.

• III apenas.

• I apenas.

• I e III apenas.