Contextualizando o processo evolutivo da gestão de pessoas, analise as duas asserções a seguir:

I – Após a década de 1990, até os anos 2010 aproximadamente, ocorre a Era da Informação, que veio para revolucionar a questão mercadológica e de potencial de alcance das empresas, através de relações comerciais com o mundo todo, onde diversas culturas e conhecimentos eram trocados numa velocidade imensa.

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II – É nessa época que a administração de recursos humanos começa a ganhar força, onde as indústrias começaram a ver os funcionários não somente como números e sim como recursos (insumos) importantes para a produção, o que levava as indústrias a pensarem maneiras de tornar estes recursos humanos mais produtivos.

Analisando as duas asserções acima, é correto o que se afirma em:

• As duas asserções são falsas.

• As duas asserções estão corretas, e a II complementa corretamente a I.

• A asserção I está correta, e a II é falsa.

• A asserção I é falsa e a II é verdadeira.

• As duas asserções estão corretas, mas a II não complementa corretamente a I.