Sobre os métodos de descrição e análise de cargos podemos dizer que o método de ____________é considerado a forma mais flexível e produtiva de se analisar um cargo. Para obter resultados válidos, é necessário estruturá-la de forma coerente e os seus resultados podem ser anailados com as respostas de outros ocupantes e, se necessário, verificadas com o supervisor de quam ocupa a função.

 

 Assinale a alternativa que completa a assertiva:

  

• Questionário 

• Métodos mistos 

• Observação direta 

• Entrevista + questionário 

• Entrevista