GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
O governo anunciou a edição de uma medida provisória para estimular um plano de demissão voluntária na máquina pública federal. A meta é cortar pelo menos cinco mil funcionários do Executivo, o que resultará em economia anual de R$ 1 bilhão a partir de 2018, segundo o Ministério do Planejamento. A indenização paga a quem aderir ao PDV vai corresponder a 25% a mais da remuneração que o servidor já recebe, multiplicada pelo número de anos de efetivo exercício. Isso significa que, para cada R$ 10 mil de salários, ele receberia um adicional de R$ 2,5 mil.
LYRA, Paulo De Tarso; BATISTA, Vera; SABINO, Marlla. Especialistas temem desligamentos em áreas mais sensíveis à União com PDV. Correio Braziliense, 25 jul. 2017. Disponível em:<https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/politica/2017/07/25/interna_politica,612192/especialistas-temem-desligamentos-em-areas-mais-sensiveis-a-uniao-com.shtml>. Acesso em: 10 ago. 2017.
Refletindo a respeito do cenário proposto, suponha que você como gestor público, ao realizar o diagnóstico do quadro de pessoal, identificou que o órgão ao qual está lotado ultrapassou os limites para despesa de pessoal ou está perto de ultrapassá-los. Quais pontos poderiam ser avaliados para adequar a despesa com pessoal, considerando o texto acima e os seus conhecimentos sobre gestão de pessoas no serviço público? Leia as afirmativas e assinale a alternativa correta:
I. Dispensar servidores públicos efetivos.
II. Exonerar todos os servidores não estáveis.
III. Reduzir a jornada de trabalho.
IV. Extinguir cargos.