DINÂMICAS, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS
A simulação é caracterizada por uma situação em que um cenário simulado representa modelos reais, tornando possível a reprodução do cotidiano. Jogo simulado “é uma atividade planejada previamente pelo facilitador, na qual os jogadores são convidados a enfrentar desafios que reproduzem a realidade de seu dia-a-dia. Todas as decisões são de responsabilidade do grupo e as tentativas são estimuladas (KIRBY, 1995).
A estrutura do jogo de empresa é a mesma do jogo simulado, porém, retratando situações específicas da área empresarial. Analise as assertivas e a relação proposta entre elas:
I) O uso de jogos em treinamento se baseia no princípio de que o participante é um agente ativo e aprende melhor fazendo do que somente lendo ou ouvindo, haja vista que há uma meta de aprendizado e um elemento de competição entre os participantes, em que se enuncia vencedores e perdedores.
PORQUE
II) Há definições claras de quais os comportamentos que fazem ou não parte da atividade, e quais são as consequências desses comportamentos. Assim, nos jogos de empresa, alguns realizam a atividade proposta e outros apenas observam a atividade realizada, desenvolvendo a função exclusiva de espectadores.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: