COMPETÊNCIA E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES
Conforme trata o capítulo “Banco de identificação de talentos e domínio de competências”. De acordo com Colares (2005), o que significa “Talento” e seu objetivo na Gestão de Pessoas.
Analise as afirmativas a seguir.
I) É um elemento de alto valor estratégico, e como tal deve ter seu valor agregado, atualizado e protegido;
II) Investimento na produção sistematizada, além da aplicação de investimentos no mercado financeiro internacional.
III) Visa a maximização do desempenho humano, através de um modelo “participativo” de gestão estratégica de pessoas.
Assinale a alternativa correta.