(Marque a única alternativa que apresenta a correspondência correta) Em geral, o DDS acontece onde os líderes e liderados trabalham, no formato de roda e por brainstorming. O responsável por conduzir o DDS pode ser o líder da área ou técnico de segurança do trabalho (a participação dos dois fortalece o compromisso).

 

A preparação do DDS deve ser simples, pois ele não deve ocupar mais do que 15 minutos da jornada de trabalho. O líder do DDS deverá se preparar com antecedência e por isso ele deve:

 

• 1. buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
  2. usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; 
  3. evitar o registro do DDS.
  4. respeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de fácil entendimento e sem exclusão;
  5. planejar o horário de forma alternativa para a realização do DDS, de forma que ele não se transforme em uma rotina do trabalho;
  6. respeitar o tempo planejado do DDS; e
  7. montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
• 1. respeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de difícil entendimento e por exclusão;
  2. planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
  3. buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
  4. respeitar o líder de seguranã e não o horário do DDS;
  5. usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; 
  6. montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana; e
  7. ter o hábito de registrar o DDS.
• 1. buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
  2. eviar montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
  3. respeitar o perfil do líder apenas, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de formais de entendimento e exclusão;
  4. planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
  5. respeitar o tempo planejado do DDS;
  6. usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; e
  7. ter o hábito de registrar o DDS.
• 1. buscar temas interessantes para tratar na reunião e exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
  2. planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
  3. espeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de fácil entendimento e sem exclusão;
  4. montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
  5. respeitar o tempo planejado do DDS;
  6. usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; e
  7. ter o hábito de registrar o DDS.
• 1. buscar temas de segurança para tratar na reunião e evitar exemplificar a importância da segurança e da saúde no trabalho;
  2. respeitar o perfil da equipe, ou seja, apresentar vocabulário e exemplos de fácil entendimento e sem exclusão;
  3. planejar o horário fixo para a realização do DDS, de forma que ele se transforme em uma rotina do trabalho;
  4. respeitar o tempo planejado do DDS;
  5. montar um cronograma com os temas que serão debatidos na semana;
  6. usar ao máximo as metodologias a ativas e deixar que as pessoas façam perguntas; e
  7. ter o hábito de registrar o DDS.