O processo de feedback é um instrumento consagrado no meio organizacional para controlar, influenciar, modificar ou conter comportamentos de pessoas ou grupos."Dar feedback pode ser comparado a segurar um espelho onde a pessoa se vê como as outras a veem e descobrir como suas ações afetam os outros" (COHEN; OSBORN, 1999). Analise as seguintes assertivas sobre o processo de comunicação e feedback. 

 

I)   O feedback para ser eficaz, deve ser comprovado pelo indivíduo avaliado, de modo que ele repasse (interna e externamente) os ensinamentos, conselhos e orientações que lhe foram dadas pelo avaliador.

II)  Cerebrina  consiste na transferência de informações e percepções do “Eu desconhecido” para o “Eu aberto”.

III)  Introvisão é a pessoa que adota ou prefere soluções intelectualizadas; são os indivíduos que utilizam somente a comunicação verbal como meio de informação.

IV) O maior dos benefícios que o indivíduo deve fixar para si mesmo nas relações interpessoais, isto é, no convívio em grupo, é o de diminuir seu quadrante “Eu cego”.

 

Está correto o que se afirma em: 

 

• Somente I, II e III. 

• Somente I e IV.

• Somente I e II. 

• Todas alternativas estão corretas

• Somente II e III.