A LEI ELÓI Chaves trouxe para o BRASIL em 1923, um conceito de previdência, que veio se difundir no mercado de seguros na época e ficou conhecido como:
A formação de uma reserva financeira para os empregados de cada uma das empresas ferroviárias no país que com o avanço da industrialização, as garantias trabalhistas ganharam mais atenção e incentivaram o surgimento de vários Institutos de Aposentadoria e Pensões,.
Garantias trabalhistas em caso de falta ( MORTE ) do trabalhador, a família recebia a indenização;
Um fundo reserva patronal, uma vez que todos os funcionários das Ferrovias doavam mensalmente uma quantia para os seus patrões;
Apresentou um fundo reserva para a empresa, cujo o funcionário depositaria uma quantia mensal de seus rendimentos e ao ser demitido a empresa utiliza este recurso para o seu acordo trabalhista.
Um fundo reserva cujo mensalmente havia um sorteio, e os recursos deste fundos ficavam a disposição para pagar as premiações do individuo sorteado.