RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Existem vários modelos de planejamento de RH que exigem a participação do órgão de ARH. Alguns são genéricos e abrangem toda a organização, enquanto outros são específicos para determinados setores.

 

PORQUE

 

O modelo baseado em segmento de cargos baseia-se na procura estimada do produto.

 

 Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:




  • As duas são falsas. 

  • A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira. 

  • As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 

  • As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 

  • A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.