RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Existem vários modelos de planejamento de RH que exigem a participação do órgão de ARH. Alguns são genéricos e abrangem toda a organização, enquanto outros são específicos para determinados setores.
PORQUE
O modelo baseado em segmento de cargos baseia-se na procura estimada do produto.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que: