POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO


O cargo ou a posição que a pessoa desempenha é utilizado (a) como fator de identificação do indivíduo. Chiavenato (2009) define que o conceito de cargo precisa ser baseado conforme o entendimento de: 




  •  Tarefa, cargo, ocupação 

  • Atividade, função, ocupante do cargo. 

  • Cargo, função, ocupante do cargo 

  • Tarefa, atribuição, função      

  • Atribuição, ocupação, cargo