A gestão de salários é uma ________________que representa um grau de complexidade que preocupa sua execução e, para a sua utilização efetiva, é necessária a existência de ______________ e __________ que considerem em sua essência fatores como precisão, objetividade, transparência de critérios e _________capacitadas para implantações e modificações.

 

Assinale a alternativa que completa a assertiva:

  

• Atividade/estruturas/políticas/pessoas    

•  Política/cargos/salários/pessoas 

• Base/políticas/estruturas/ações 

• Forma/ pessoas/estruturas/ações 

•  Política/gestores/colaboradores/estruturas