POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO


Segundo Chiavenato, o modelo contingencial surgiu devido às considerações de cinco dimensões essenciais: variedade, autonomia, significado da tarefa, identidade com a tarefa e retroação.

 

(  1 ) Variedade

 

(  2 ) Autonomia

 

(  3 ) Significado da tarefa

 

(  4 ) Identidade com a tarefa

 

( 5  ) Retroação

 

 

 

(    )   Refere-se à informação que a pessoa recebe enquanto está trabalhando e que lhe revela como está desempenhando sua tarefa.

 

(   ) Refere-se à possibilidade de a pessoa efetuar  uma peça de trabalho inteira ou global e poder claramente reconhecer os resultados de seus esforços.

 

(    ) Refere-se à independência que o ocupante tem para programar seu trabalho, selecionar o equipamento que deverá utiiizar e decidir que métodos ou procedimentos deverá seguir.

 

(    ) Refere-se a noção de interdependências do cargo com os demais cargos da organização e da participação de seu trabalho na atividade geral do departamento ou da organização como um todo.

 

(    ) Refere-se ao traballho com operações diferentes, equipamentos e habilidades variados.

 

A sequência correta das alternativas é:

  




  • 5,3,2,4,1. 

  • 3,5,2,1,4. 

  • 4,1,2,3,5. 

  • 3,2,4,1,5. 

  • 5,4,2,3,1.