RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


Os processos de agregar pessoas constituem as rotas de ingresso das pessoas nas organizações. Representam as portas de entrada que são abertas apenas para os candidatos capazes de ajustar suas características e competências pessoais  com as características predominantes na organização. 

 

I) Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimento que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos e oferecer competências para a organização.

 

                                                                                          PORQUE

 

II) A função do recrutamento é a de selecionar candidatos através de entrevistas e testes práticos.

 

Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:




  • As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 

  • A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira. 

  • A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa. 

  • As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 

  • As duas são falsas.