Treinamento é o processo educacional de curto prazo  e aplicado de maneira sistemática e organizada, por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos.

I) O treinamento possibilita a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.                                                                                         

II)  É desnecessária a avaliação do treinamento após sua realização.

III)  O treinamento possui como vantagens assegurar à organização (empregador) a legalidade das atividades laborais executadas pelo colaborador.

IV) O treinamento realizado quando o colaborador é admitido na empresa é denominado de integração.

Está correto o que se afirma em: 

• Somente II e III. 

• Somente I e II. 

• Todas alternativas estão corretas.

• Somente II e IV. 

• Somente I, III e IV.