O aviso prévio é a comunicação de uma parte, a outra, do encerramento do contrato de trabalho, com ou sem cumprimento do aviso, nos contratos por prazo determinado ou indeterminado. Com relação ao prazo de quitação das verbas rescisórias, ou o prazo do acerto rescisório, assinale a alternativa correta.

• Em se tratando de aviso prévio trabalhado, o acerto deverá ocorrer até 2 dias úteis antes do término do cumprimento do aviso.

• Quando o aviso prévio é indenizado, o prazo para pagamento é de 1 dia após o desligamento.

• Em se tratando de término do contrato de experiência, também considerado contrato por prazo determinado, o acerto rescisório deverá ocorrer 1 dias após o término do contrato.

• Em se tratando de aviso prévio trabalhado, o acerto deverá ocorrer até 10 dias após término do cumprimento.

• Quando o aviso prévio é trabalhado, o prazo para pagamento é de 1 dias após o término do cumprimento.