Julgue as seguintes afirmativas:

I) Atualmente, as fontes de recrutamento utilizadas pelas grandes organizações são: Internet, rádios, jornais e currículos.

II) No processo de recrutamento e seleção é desnecessário compreender o perfil do ocupante do cargo.

III) A avaliação de desempenho interfere no processo de agregar pessoas, ou seja, no procedimento de recrutamento e seleção.

IV) O método de avaliação por resultados é utilizado por organizações que têm um sistema de metas e resultados muito estruturados e divulgados para todos os níveis da organização, sendo adequado para empresas que adotam planejamento estratégico. 

Está correto o que se afirma em: 

 

• II e III, apenas. 

• I, III e IV, apenas.

• Todas alternativas estão corretas.

• II e IV, apenas.

• I e IV apenas.