A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos.

 

I) Os processos de desenvolver pessoas são utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal; envolvem treinamento e desenvolvimento de pessoas. 

 

II) Os processos de provisão de pessoas são utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.

 

III) Os processos de aplicação de pessoas são utilizados para desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional, análise e descrição de cargos e avaliação do desempenho.

 

IV) Os processos de manutenção de pessoas são utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Incluem recrutamento e seleção de pessoas.

 

Das alternativas acima enumeradas, são corretas:

 

• II, III e IV, apenas.

• II e IV, apenas.

• Todas alternativas são corretas.

• I e III, apenas. 

• I,III e IV, apenas.