Sabemos que, para configurar a relação de emprego ou o vínculo empregatício, é necessário o preenchimento de quatro (04) requisitos entre o empregado e o empregador. Baseado no estudo realizado sobre a configuração da relação de emprego, verifique as alternativas abaixo e responda a alternativa correta.

 

I – Quando o trabalho tem que ser desenvolvido com certa rotina durante a semana, no mínimo três vezes, estamos diante da habitualidade;

 

II – Quando o trabalho é desenvolvido uma vez por semana, podendo utilizar como exemplo a diarista, podemos dizer que trata-se de um trabalho eventual;

 

III – O cumprimento de metas estabelecidadas pela empresa, bem como o cumprimento de horário, reflete o requisito da habitualidade no ambiente de trabalho;

 

IV – A onerosidade esta presente na contraprestação financeira paga pela empresa, pela mão de obra ou serviços prestados pelo empregado;

 

V – O trabalhador, caso não tenha condições de comparecer ao trabalho, poderá enviar outra pessoa com o mesmo conhecimento, evitando neste caso o desconto salarial das faltas em folha de pagamento;

 

É correto o que se afirma em:

 

• I, apenas.

• I, II e IV , apenas.

• II, III e IV, apenas.

• I, IV e V, apenas.

• II, III e V, apenas.